11月21日，名创优品（MINISO）正式发布“IP天才少年计划”，以百万至千万级年薪面向全球招募顶尖IP创作人才。这一举措被视为在文化创意领域深度对标华为“天才少年计划”，标志着中国领军企业正在从“科技强国”与“文化兴国”两个战略维度同步推进人才全球争夺战。
如果说华为“天才少年计划”是通过吸纳全球顶尖科技人才，助力中国企业在科技创新领域实现突破，那么MINISO“IP天才少年计划”则是深入布局文化创意领域，加强原创IP孵化能力，构建具有全球影响力的自有IP矩阵。这两大计划分别代表了中国企业的硬软实力进入了全球化大比拼。
名创优品集团董事会主席兼首席执行官叶国富表示：我们正迎来一个属于中国IP的黄金时代。MINISO将通过“IP天才少年”计划招募顶尖IP创作人才，加速向全球领先的IP运营平台迈进。这一战略定位与国家从制造大国向科技强国、品牌强国、文化强国的历史性跃迁同频共振。
据了解，MINISO的“IP天才少年计划”将常年开放招募，不设国籍、院校、专业限制，重点关注候选人的创造力、审美力与艺术影响力。与华为为科技天才提供顶级实验室和研发资源相似，MINISO将为入选创作者提供自由的创作环境、充足的研发资源，以及覆盖从创意构思到商业化落地的全流程导师体系。
更值得关注的是，MINISO将向“IP天才少年”开放其全球生态资源，包括覆盖112个国家和地区的近8000家门店网络、超过10亿的全球消费者触达能力，以及成熟的IP运营体系。这一“从创作到市场”的全链路平台，堪比华为为科技人才提供的产业化通道。
目前，MINISO已孵化YOYO、Kumaru、萝卜街等原创自有IP和艺术家IP，积累了丰富的全球化IP运营经验。据了解，“IP天才少年计划”将成为实现“助力100个中国IP走向世界”愿景的核心引擎，系统性孵化一批蕴含中国文化深度、展现新时代中国创造力，并能引发全球情感共鸣的原创IP。
从华为的“科技天才”到MINISO的“IP天才”，从芯片研发到文化创作，中国领军企业正在全球范围内争夺顶尖人才。这种科技与文化双轨并进的人才战略，不仅体现了中国企业在全球竞争中的自信与远见，更展现了新时代中国企业高质量发展的全面性——既要有科技硬实力的突破，也要有文化软实力的提升。
文、图｜记者孙绮曼
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